一、請託關說

　　請託或關說事件，涉及違法或對機關業務有產生不當影響之虞者，依下列規定辦理：
　　請託或關說以書面為之者，應準用「行政機關處理人民陳情案件要點」之規定處理之，並簽報其
　　長官，及知會政風機構。
　　請託或關說非以書面為之者，受請託或關說人員應簽報其長官，並知會政風機構。
　　請託或關說以機關首長為對象者，該首長應逕行知會政風機構。
　　未設政風機構之機關及公立學校人員，依前述規定所為之知會，應向其人事單位為之。
　　政風機構或人事單位獲知前述請託或關說情事後，應即逐案建檔，如發現有違法或失職行為，應
　　依法移送偵辦或陳報議處。

二、贈受財物

　　公務員與他人間之贈受財物事項，除屬機關公務（含外交）禮儀之性質外，應遵守下列規定：
　　公務員不得接受與其職務有利害關係者饋贈之財物或其他利益；對與其職務有利害關係者之饋贈
　　，應拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構；無法退還時，除簽報其長官外，並應於受贈之
　　日三日內，將饋贈之財物，送交政風機構處理。
　　前述所稱與其職務有利害關係者，係指以下民間團體或個人：
　　與本機關或所屬機關有承攬、買賣或其他契約關係，或正進行訂立此項契約，而此項契約之
　　成立或履行，與該公務員之職務有關連者。
　　受本機關或所屬機關補助費用，而此項補助之決定或執行，與該公務員之職務有關連者。
　　其他因本機關或所屬機關業務之執行，將遭受有利或不利之影響，而此項業務之執行與該公務員
　　之職務有關連者。
　　前述所稱其他利益，指具有經濟價值之權利或享受優待、安排工作機會、便利貸款等利益。
　　下列情形，視為公務員接受他人饋贈：
　　由其父母、配偶或子女出名接受餽贈者。
　　藉由其他第三人名義接受饋贈而轉達與其本人者。
　　公務員就其親屬以外之他人對之所為饋贈，雖無職務上利害關係，其價值超過正常社交禮俗之標
　　準者，應於受贈之日起三日內簽報其長官，並知會政風機構。
　　饋贈對象為機關首長者，應視餽贈之民間團體或個人與其職務有無利害關係，分別依前述有關規
　　定處理，並逕行知會政風機構。
　　公務員相互間有隸屬關係者，除屬婚喪喜慶等正常社交禮俗性質及長官對屬員之獎勵、救助外，
　　不得贈受財物；無隸屬關係者，准用前述之規定。
　　未設政風機構之機關及公立學校，依前述各項規定所為之知會，應向其人事單位為之；對無法退
　　還之財物，應送交人事單位處理。

　　公務員違反前述規定情節嚴重者，應予議處。

相關連結

• 法務部調查局  

• 法務部廉政署『業務園地』

• 財政部關務署官網

• 法務部與教育部聯合製作之反毒宣導光碟

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